这可能是一年中进阿里最好的机会了

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最近阿里财年结束,阿里员工们都知道了自己的绩效以及年终奖,预计会有一波人离职。

因为阿里绩效的 361 很残酷,拿了 1 的同学没有涨薪也没有年终奖,有大一部分都会选择离开。

再加上一些本来就等着拿了年终奖后就跳槽的同学,后续的1~2个月估计会有不少人离职

所谓一个萝卜一个坑 ,老萝卜不走新萝卜不进,只有老萝卜挪位子了,坑才会多出来。

所以,未来的1~2个月可能会是一年中进阿里最好的时机

那么,如果有同学想尝试一下,应该怎么做呢

我给大家传授一些经验。

1. 寻找目标岗位

先去阿里巴巴社招官网:https://job.alibaba.com/zhaopin/positionList.htm 上面寻找是否有合适的岗位。

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不要再问我 阿里招人吗?淘宝招人吗?蚂蚁招人吗? 这些问题了,自己搜。

你可能需要的知识:

P6 对应高级/资深,一般需要本科 3 年

P7 对应专家,一般需要本科 5 年

P8 对应高级专家,一般需要本科 7 年

不建议硬刚,因为大概率会挂得很惨。

2. 精心准备你的简历

找工作时,简历就是你的门面,一份排版整齐,内容详实而又有吸引力的简历是非常有必要的。

一定要好好准备一下简历,按照我个人之前的经验, 不修改 5 遍的简历都是不合格的 ,自己不会的,可以找人帮忙 Review。

一些有用的小技巧:

  1. 简历做成 PDF 格式,不要 word;
  2. 内容 3 页以内,不宜太多;
  3. 内容有侧重点、要有轻重之分;
  4. 拿数据说话,数据更有说服力;
  5. 不造假(一旦造假被发现,你这辈子都跟阿里无缘了 );

3. 做好充足的准备

在面试之前一定要做好 充足 的准备,一般至少 2 周。

有些人可能已经很久没参加面试了,对面试已经非常陌生,或者有的人对面试非常害怕。

这个时候我建议你找个好朋友帮你做次模拟面试,找一下感觉,顺便也能查漏补缺。

4. 简历投递

简历投递的效果一般是这样: 员工内推>优秀的猎头>三方平台 ,最好是找个阿里的员工帮忙内推。

比如你找我内推,那么你的进度我可以看得到,当他们开始准备面试你,我可以通知你,当他们拒绝你,我也可以通知到你。

流程可见、信息透明,阿里面试流程复杂,时间跨度长, 及时有效的信息 对你面试很有帮助。

找人内推的时候,请提前准备好如下东西:

  1. 你的目标岗位
  2. 你的简历

再说一遍哈,不要问我哪里招人不?这样的问题,不然忽视。

小结

好了,就帮助大家到这里了,有兴趣找我内推的请微信联系我。

阿里巴巴社招官网

阿里巴巴社招官网:https://job.alibaba.com/zhaopin/positionList.htm

程序亦非猿 wechat
都看到这里了,不关注下我的公众号吗?

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